【精品】合作合同范文锦集6篇
随着人们法律意识的建立,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编收集整理的合作合同6篇,希望能够帮助到大家。
合作合同 篇1团队合作协议书
甲方:商业团队
乙方:
甲乙双方经过多次沟通,本着充分发挥各自优势,精诚合作、互惠互利、共同发展的原则,愿意结为合作伙伴。双方合作关系旨在利用甲方团结的信息库优势和实施及管理经验以及乙方良好的人脉关系与综合素质,使双方在合作中形成双赢结果。现双方就对合作关系达成如下一致意见,以昭信守。
第一条:合作内容
合作项目名称:资源共享的销售项目
第二条:合作方式
1、 在合作时以甲方的名义面对客户进行工作。
2、 乙方联系的商业资源为甲方团队共享资源,不得向甲方内任何成员收取利
润。
3、 乙方作为项目的具体销售负责者,在销售过程中可采取集成分销的策略。
4、 在本校按商业团队联合会议决定,甲方分配乙方工作,由甲方分配的区域开
展代理商品或现货的宣传,销售工作。
第三条:合作原则
1、 合作排他性原则:在甲乙双方有能力开展的工作,乙方应指定甲方为唯一合
作伙伴。与其他学校或本校商业团队联系时乙方代表甲方立场。
2、 保密原则:双方应严格保守合作方的各项秘密,不得向第三方泄露。秘密包
括双方自身商业机密、业务状况、合作情况以及本协议条款。
第四条:终止约定
1、双方任何一方在对方违反合作原则时,都可提出终止合作关系,并可要求违
约方赔偿因违约而造成的经济损失。
第五条:权利与义务
1、 甲方:
1) 甲方应配合乙方完成市场销售等工作。
2) 甲方必须对乙方的任何商业机密进行保密。
3) 甲方有权对乙方的销售进行全程检查,如果发现出现违规操作者,将通
过团队会议进行处罚。
4) 甲方通过团队会议确定会计及网店管理人员。
5) 甲方通过团队会议在一定情况下可调整分成模式。
6) 在开学销售工作中,如乙方态度消极,散播不良情绪,经过商业团队销
售小组会议表决同意,甲方有权取消乙方权利,造成严重后果者,甲方保留进一步追究乙方责任的权利。
7) 甲方可得到乙方销售盈利的百分之二十五用于团队建设。
8) 发生下列情况之一时甲方通过商业团队会议对乙方予以处罚,情节严重
时取缔其销售资格。
情形一:乙方销售未在甲方登记的商品,并且私自不按规定销售甲方资源库内产品。
情形二:业务数据等出现弄虚作假行为。
情形三:向其他同行泄露团队相关的销售策略、管理模式、业务数据等商业机密。
情形四:作为会计的乙方在财务报表上有不当行为。
2、 乙方:
1) 乙方必须按照商业团队的统一指令与所在销售小组签定的协议书(商业
团队制定),并且乙方向甲方提交本人的联系情况和销售计划,且必须遵守团队协议规定。
2) 乙方在签定协议前须向队长出示学生证和身份证原件以便甲方确认其身
份,乙方向甲方缴纳保证金20元,待乙方产生销售业绩(20xx年xx月xx日之前)时全额退还。甲方向乙方提供产品信息、商业资料及票据等。每周销售工作结束后乙方须将所有票据移交会计,收据丢失自行负责。(注:开错收据不得撕毁,在其上划叉并表明作废即可)。
3) 登记商业产品:乙方必须将自己销售的商业产品详细情况登记在销售小
组统一的销售商业产品登记簿里,甲方从商业团队产品库里拿到一定的商业产品后,乙方可以选择自己或自己销售小组共同想销售的商业产品,
于商业团队销售小组会议上取得甲方的许可方可进行销售。
4) 报款结算:所有商品销售的报款与相关收据同时在每周的联合会议召开
之前上交于甲方,待商业团队联合会议审定财政收支结束之后将利润返给甲方后,甲方根据自我销售小组的有关利润分配办法进行分配。(注:如乙方在销售过程中收到假币由乙方自己负责,甲方不承担连带责任)。
5) 出现下面情况之一,给团队带来的一切损失均由乙方承担。
情形一:乙方在工作期间(本校区新生开学前三天、新生开学后三天)没有每天按照规定时间上岗,遇到特殊情况没有提前十二小时向甲方提出申请。
情形二:乙方在开学前三天没有及时回岗工作,遇到特殊情况没有在本校新生开学十天前向甲方提出申请。
情形三:甲方提供给乙方的所有商业产品,如有遗失,乙方需按成本价赔偿团队。
6) 会计责任:
a于每周团队会议收集所有乙方当周销售业绩
b对成员有开收据或证明的团队开销予以报销
c保管团队经费
d对队员交叉提货做记录
7) 网店管理责任:
a于每周定期对民主湖论坛、大话虎溪内信息予以更新
b联系线上买家,进行线上交易,线下付货
c对 图片进行简单处理
第六条 利益分配
甲乙双方利益分成办法经商定如下:
1、乙方在销售甲方资源库内任何产品所得利润的百分之二十五归于甲方。
2、乙方通过网店销售时所得利润百分之二十五归于甲方,百分之二十二点五归于网店管理人员。(暂定)
3、乙方在走访商家时所支出费用(车费、复印费)由甲方支付。可向会计报账。
第七条 违约责任
本协议双方应严格遵守协议的各项规定,如因任何一方不履行本协议条款约定的义务都视为违约,违约方应给对方赔偿因违约而给对方造成的损失。
第八条 争议解决
因协议引起的一切争议,可通过团队会议进行表决讨论。
第九条:其他
1、 本协议一经双方签署,即行生效。
2、 本协议一式二份,双方各持一份,每份协议具有同等法律效力。
3、 本协议未尽事宜,由双方共同协商签署补充协议,补充协议与本协议具
有同等法律效力。
4、 本协议最终解释权归此商业团队所有。
甲方:乙方:
代表人: 身份证号:
时间:时间:
合作合同 篇2甲方: 身份证号:
乙方: 身份证号:
现有甲、乙两方合股(合伙)开办一家__________________,全面实施两方共同投资、共同 ……此处隐藏5817个字……加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假:_________________________________________。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:
1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
2、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
4、_______________________________________________________________________。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
(五)________________________________________________________。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
1、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
3、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
4、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:________________________________________________________________。
5、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:______________________________________
6、甲乙双方需要约定的其它事项:___________________________________________
九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、________________________________________________________________________
3、________________________________________________________________________
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名:乙方签名:公章签名日期:
签章日期:附件:劳动合同变更记录经双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更:___________________________________________________________________
法定代表人签名:乙方签名:或委托代理人签名:
签名日期甲方盖章:签章日期:鉴证机构盖章:鉴证人签名:鉴证日期:
文档为doc格式